寧波堅鋒新材料有限公司是我區(qū)首批“小而美”苗子企業(yè)入選單位，主要專注定制化工程塑料及改性（包括但不僅限于聚碳酸酯PC, 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物ABS等），可再生塑料、生物基及可降解塑料、特種工程塑料改性，創(chuàng)新功能高分子材料與技術的研發(fā)、生產、知識產權與技術輸出、銷售等綜合服務。產品主要應用于5G、AI領域智能器件、智能電氣外殼、新能源汽車領域，具有低碳可循環(huán)、超強韌、耐高/低溫、無鹵阻燃等技術優(yōu)勢。

2020年中國聚碳酸酯產量達到95.94萬噸，截至2020年中國聚碳酸酯表觀消費量達到234萬噸，同比增長4.9%，預計未來幾年內，中國聚碳酸酯需求量仍將保持較快增長，市場前景較好。目前產品主要出口至亞洲、北美洲、歐洲等國家與地區(qū)。

　　公司創(chuàng)始人麻一明說，“我們是一家年輕的公司，也有一個年輕、有活力、有創(chuàng)造力的團隊，其中核心成員學歷較高，博士、碩士成員主導研發(fā)工作，尤其重視新產品的開發(fā)”。 目前公司60位員工，平均年齡32周歲，研發(fā)技術人員28人（占全體員工46.7%），其中博士和碩士以上學歷16人（占全體員工26.7%），在材料技術研發(fā)、配方與測試加工、應用測試與分析、技術服務、企業(yè)管理經驗豐富。

麻一明是第三屆全國塑料標準化技術委員會改性塑料分技術委員會（SAC/TC15/SC10）委員、廢棄電器子回收處理產業(yè)專委會技術專家委員、中國廢塑料協(xié)會副會長、中國合成樹脂供銷協(xié)會“標準化技術委員會委員”；曾被評為中國塑料加工工業(yè)協(xié)會先進個人、寧波市企業(yè)技術創(chuàng)新團隊帶頭人、榮獲“奉化區(qū)人才創(chuàng)新獎”。牽頭制定并發(fā)布國家標準2項，浙江制造團體標準1項；已申請專利47件、其中授權專利42件。

　　公司首席研發(fā)工程師徐祿波博士曾主持寧波市自然科學基金1項、參與國家重點研發(fā)計劃1項、省部級科技項目1項、產學研橫向合作項目2項、參與多個橫向合作項目，累計在相關領域發(fā)表SCI論文6篇，申請發(fā)明專利17項，授權3項，并于2019年入選寧波市領軍拔尖人才工程第三層次，及2021年度“鳳麓英才”計劃（第二批）科技創(chuàng)新領域創(chuàng)新人才。

　　公司專項資深研發(fā)工程師吳劍波曾主持開發(fā)PC/ABS合金、長玻纖增強LFTPP，秸稈增強PP，已創(chuàng)收逾5000萬元，主導研發(fā)了PET和ABS項目，即將實現量產，共申請10項發(fā)明專利，其中授權1項：丙交酯開環(huán)聚合制備聚乳酸的多級聚合方法 ZL201510797025.3，曾獲第二十二屆上海高校學生創(chuàng)造發(fā)明“科技創(chuàng)業(yè)杯”發(fā)明創(chuàng)新三等獎。

　　麻一明告訴記者，企業(yè)的競爭就是人才的競爭，所以公司一直很注重對員工的培養(yǎng)。公司對每個新員工都有詳細的入職培訓和發(fā)展規(guī)劃，讓每個人可以在自己擅長的崗位發(fā)揮最大的價值，并在企業(yè)得到持續(xù)的學習與提升，從而促進企業(yè)更好的發(fā)展。麻一明說，在公司每天吃飯的順序是一線員工先吃，然后是辦公室人員和管理人員，他是最后一個吃飯的，吃的也是和普通員工相同的盒飯。堅鋒的團隊可能不是最優(yōu)秀的，但一定是團結的、平等的團隊。正是因為有這樣的企業(yè)文化，才讓堅鋒的員工始終把對團隊的責任和承諾放在第一位。

　　麻一明說，我們更是一個狼性的團隊，我們要力爭成為定制功能高分子材料領域的獨角獸。目前，公司租賃廠房1萬平方米，規(guī)劃10條生產線，年產能6萬噸。到2023年，計劃新增12條生產線，新增產能6萬噸/年，計劃申請發(fā)明專利100件，實用新型專利20件，且2020-2024年年均研發(fā)投入占比保持6.0%-10.0以上。未來幾年，公司將立足于構建三位一體的研發(fā)中心、生產制造中心、測試分析三大中心，專注于航天航空、新能源汽車、智能行業(yè)等用材工程塑料，積極研發(fā)指定材料在多個核心領域推進標準制定與技術輸出，使產品定位差異化、定制化、尖端化，以高品質和技術領先致勝，積極布局與實現全球化戰(zhàn)略。